學時政、看聯播、比學習、曬積分，今年成為浙江軌道集團一種“新風尚”。自2019年1月“學習強國”正式上線以來，浙江軌道集團全體黨員干部掀起了一股 “學習強國”的熱潮，老黨員帶頭學，新黨員搶著學，地鐵上、公交里、食堂中，到處都有軌道人“學習”的身影，見面問候語也悄然變成了“你學習了嗎”。

“學者非必為仕，而仕者必為學。”黨員干部學習不僅僅是自己的事情，更關乎黨和國家事業發展。公司黨委也要求黨員干部們要堅持學習、學習、再學習。軌道人在干中學、學中思、思中行，通過“學習強國”了解了世情、國情、黨情，堅定了初心使命，堅強了政治意識，提升了黨性觀念，明晰了目標方向。

軌道人在“學習強國”比學趕超的過程中，涌現出了一批典型，無論是分數、習慣、方法都有可圈可點的地方，讓我們共同來領略幾位“學霸”的風采。

? ? ? ? 陳哲嶸作為公司“學習強國”的管理員，是一位“半路出家”干黨群的“工科男”，目前在公司所有黨員的學習積分排名中排名第一。在技術部門工作了七個年頭的他，今年上半年調至黨群工作部開始從事職能工作，從黨組織生活和活動的參加者變成了組織者，這種角色轉變令他感到不小的挑戰，尤其體現在知識結構和儲備方面。而“學習強國”平臺的出現仿佛為他打開了一座知識的寶庫，“平臺的學習功能特別強大，各種資訊也緊扣時政主題，內容既‘高大上’又‘接地氣’，很有時代感?！标愓軒V如是談自己的學習心得。一日不學便覺昏昏然，他愛人曾調侃他，把“學習強國”看得比度蜜月還重。

祝佳琪，來自海寧分公司客運部站務中心，是一位積極上進、善于學習的女孩。海寧分公司黨支部從2019年2月1日建立“學習強國”打卡制度之后，祝佳琪成為了大家心中最熟悉的一員，連續十個多月三百多天98%的時間她都是每日第一個打卡、完成41積分的黨員。她說,她每天早上醒來的第一件事就是打開“學習強國”進行學習，一邊聽著電臺一邊瀏覽最新的要聞，用學習迎來新的一天。通過學習強國平臺，她漸漸養成閱讀的好習慣。從最開始的“要我學”到“我要學”，在“學習強國”平臺中學習到了很多時事新聞、國家政策等知識，真正提高和充實了自己。

董云成，來自海寧分公司客運部站務中心，是一位勤奮好學、憨厚忠實的共青團員。在一次機緣巧合之下，他和其他幾名黨員代表客運部參加了海寧分公司黨支部組織的黨建知識競賽，以優異的成績摘得桂冠。尤其在“學習強國”挑戰答題環節中，董云成創造了海寧分公司黨支部5分鐘答對80題的最高紀錄。據悉，在練習“挑戰答題”時，曾最高連續答對126題。他說，“我的記憶并非強項但方法總比困難多，好記性不如爛筆頭，我將一千多題的題庫抄寫了一遍，每天睡前看一遍醒來再看一遍，每天進行100次挑戰答題。對于知識盲點，通過查資料的方式加深記憶，在同小組之間，以提問的方式查缺補漏，彌補不足?！彼硎?，贏了并不是勝利，學到東西才是勝利！