3月11日下午，省軌道運營集團在公司總部召開領導班子成員述責述德述廉述法會議，省交通集團有關人員、公司領導班子成員、總部全體人員和海寧分公司代表參加會議。

述責述廉述德述法，是省軌道運營集團學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新時代黨的組織路線、省第十四次黨代會和歷次全會精神，根據集團公司《關于做好2018年度子（分）公司領導人員年度考核及總部中層領導人員述責述廉述德述法等有關工作的通知》要求，結合公司實際，認真組織開展的一項重要工作。

會上，公司董事長、黨委書記陳華代表領導班子作年度工作報告，并作個人述職報告。在年度工作報告中，陳華總結了2018年度黨委班子黨建引領、選人用人、干部培養、中心工作統一運營等情況，部署了2019年度工作計劃：一是爭取各方支持，全力拓展統一運營市場；二是統籌各方資源，大力推進新線運營籌備；三是實施多項舉措，全力培育專業化運營團隊；四是深化多領域合作，全力推進產教融合校企一體化合作；五是堅持全方位培育，全力打造核心競爭力。進行個人述職時，陳華從政治學習、黨性錘煉、履職擔責、廉潔自律、政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德、遵紀守法等方面，對“責廉德法”情況作了報告。

公司總經理、黨委副書記霍勁翔在述職報告中指出，2018年是公司起步發展的重要一年，按照省委省政府“創新軌道交通運營管理”戰略部署和集團公司“爭做世界一流企業行動綱要”的要求，圍繞軌道集團功能定位和年度目標任務，認真貫徹執行公司黨委會、董事會的決策部署，注重軌道交通發展戰略和專業知識學習研究，注重軌道交通運營能力建設，注重發揮機制制度的基礎作用，全力打造全國省級軌道交通運營管理平臺，并全面報告了“責廉德法”情況。

公司其他領導班子成員分別作了書面述職報告。

最后，由集團公司組織部相關人員宣讀了民主測評辦法，與會人員對公司領導班子和領導人員進行民主測評，對集團公司選人用人情況進行民主評議。