
2月27日,交投城發黨委召開2025年領導班子民主生活會,集團黨委書記、董事長高浩孟到會督導,并作點評講話。集團辦公室(黨委辦公室、董事會秘書處)主任朱有明、黨建工作部(新聞中心)部長朱林明陪同。公司黨委書記、董事長、總經理陳哲主持會議,黨委班子成員參加會議。
高浩孟在點評講話中指出,交投城發組建后的首次民主生活會,會前準備扎實認真、問題查擺聚焦深入、相互批評嚴肅認真、整改措施務實有效,展現了新班子新氣象。
高浩孟強調,今年是“十五五”開局之年,也是交投城發整合成立起步的關鍵之年,新班子要以此次民主生活會為新的起點,切實履行好新形勢下集團賦予的使命任務,全力推動實現高質量發展。一要擔當新使命,在把握大局中提高站位。要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會、省委十五屆八次全會精神,以及中央、省委城市工作會議精神,自覺把工作放到全局中去謀劃,進一步優化資源配置,提升核心競爭力。要按照集團高質量發展戰略規劃,厘清交投城發“十五五”發展目標、業務重點和實施路徑,確保集團戰略意圖不折不扣落地見效。要準確把握城市發展板塊深化改革的戰略意義,快穩兼備完成整合,確保過程平穩、隊伍平穩、經營平穩,加快構建與新公司業務發展相匹配的管理體系和運行機制,順利實現改革目標。二要展現新作為,在真抓實干中交好答卷。要以破局之勢完成年度目標任務,緊扣集團年度工作會議主題主線,主動謀劃發展新模式、新路徑、新舉措,以“去庫存、提流量”加速存量變現,以“優增量、塑能力”增強發展后勁,以“穩資金、控風險”筑牢安全底線,全力推動各項重點工作破題開局。要以嚴實標準落實黨建責任,深化“雙融共促”,確保以高質量黨建引領高質量發展;突出實干實績導向,加大年輕干部培養和高端人才引進,優化考核激勵,激活隊伍內生動力;堅持標本兼治,筑牢制度防線,織密監督網絡,持續鞏固風清氣正的政治生態。要以閉環管理抓好問題整改,確保問題清倉見底,切實把整改成效轉化為公司高質量發展的實績實效。三要樹立新形象,在團結奮斗中涵養正氣。要做踐行正確政績觀的表率,深入學習領會習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,認真開展自查自糾,努力創造經得起實踐和人民檢驗的業績。要做團結協作的表率,堅持民主集中制原則,心往一處想、勁往一處使,營造同心干事的氛圍。要做改革創新的表率,牢固樹立“抓改革創新就是抓發展,謀改革創新就是謀未來”的意識,勇于破除思維定式和路徑依賴,切實推動傳統業務煥新升級。要做清正廉潔的表率,堅持以上率下,時刻繃緊廉潔自律這根弦,帶頭貫徹落實中央八項規定精神,永葆清正廉潔的政治本色。
會上,陳哲代表公司黨委班子作對照檢查并作表態發言,將帶頭砥礪篤信力量,持續加強理論武裝,切實把旗幟鮮明講政治落實到工作中、體現在效果上,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。帶頭錘煉務實品格,牢固樹立和踐行正確政績觀,帶頭弘揚“六干”作風,自覺當好行動派、實干家,腳踏實地把既定的發展目標、工作藍圖變為現實。帶頭弘揚擔當精神,堅決貫徹落實集團高質量發展規劃,按照集團年度工作會議部署要求,扎實推進整合各項工作,全力以赴完成年度各項目標任務。帶頭強化廉潔自律,全面落實“一崗雙責”,教育引導廣大黨員干部自覺講黨性、重品行、守紀律,更好營造風清氣正的良好政治生態。
