近日，浙江交控舉辦2025年勞模表彰會、領導與青年面對面暨五四主題團日活動。公司黨委副書記、副董事長、總經理陳哲出席活動并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席曾玲艷主持會議并宣讀表彰決定，集團勞模代表、公司勞模和10名青年代表參加。

? 勞模精神 薪火相傳

會上宣讀了公司黨委表彰決定，授予黃敏俊、吳慶紅公司“勞動模范”榮譽稱號，集團勞動模范朱歡奇和公司勞動模范黃敏俊、吳慶紅分別講述了自身立足崗位、攻堅克難的奮斗故事。

? 青言青語 熱血接棒

來自浙東區域、浙商金基和浙商物業的3名青年圍繞“傳承勞模精神 青春挺膺擔當”主題談了感悟和體會，表示要以勞模先進為榜樣，把勞模精神融入日常工作，腳踏實地、爭先創優。

? 開放對話 共繪藍圖

在公司領導與青年面對面交流環節，10名青年代表圍繞公司經營發展和職業規劃等方面提出了意見和建議。

活動最后，陳哲代表公司黨委向受表彰的勞動模范表示祝賀，向辛勤工作的廣大職工和團員青年致以節日問候。他指出，當前公司正處在承壓奮進、脫困發展的攻堅期和關鍵期，面對復雜嚴峻的行業形勢和艱巨繁重的發展任務，要弘揚勞模精神、工匠精神，進一步激發青年員工的積極性和創造力，并對公司青年提出四點希望：一要做一名信仰堅定的青年，自覺加強理想信念教育，在忠誠履職、愛崗敬業中實現自己的理想和價值；二要做一名本領過硬的青年，主動適應發展需要，不斷提升能力素質，練就過硬本領；三要做一名奮發有為的青年，主動作為，專心致志，把每一件事做好、做實、做出成績；四要做一名嚴守紀律的青年，始終對紀律規矩保持敬畏之心，筑牢思想防線，嚴格遵守黨章黨規黨紀，保持嚴謹的生活作風。

會上，陳哲還對大家提出的關于項目開發、品牌宣傳、物業運營、景觀設計等建議進行了回應，并結合當前行業發展趨勢和自身工作思考，對青年關心的熱點問題作了解答，鼓勵大家要對行業和公司發展充滿信心，以銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的實際行動，為推動浙江交控高質量發展貢獻青春力量。