9月19日-20日，浙江交控2024年第二期中層管理人員培訓班順利舉辦，本次培訓圍繞“解碼創新力，賦能產品力”通過專題學習、行動學習及對標考察三種學習方式相結合的形式開展，來自公司總部、各子公司的45名中層管理人員參加培訓。

專題學習特邀業內專業老師，圍繞城市美學、理念創新、產品提升、客戶價值創造等主題進行授課，旨在全面提升學員的前瞻意識和產品創新能力。資深設計美學專家俞堅老師以“城市美學營造”為中心，深入淺出地闡述了城市美學的核心理念、發展歷程及未來趨勢。通過生動的案例講解，帶領學員用發展的、系統的眼光了解城市美學的內在發展邏輯，引導大家站在城市設計者的視角上，為項目營造微觀、動態、多樣的生活場景美學提升認知。

行動學習則聚焦產品提升的現實問題，引導學員通過碰撞思考，形成策略方案，將學習內容進一步鞏固入心。用戶研究與體驗資深專家李瑋老師圍繞“以客戶為中心的價值閉環管理與客群變化趨勢”這一主題，詳細闡述了客戶價值閉環管理的構建方法。價值閉環管理不僅是服務的閉環，更是從客戶需求出發，通過產品、服務、體驗等多個維度不斷創造價值、傳遞價值、回收反饋并持續優化的過程。學員們只有真正將客戶置于核心，才能形成持續增長的良性循環。

除了室內課堂，本期培訓還組織產品力專題對標考察，幫助學員打開思路，實地感受前沿產品的核心競爭力。通過現場了解萬科天空之城、濱江潮觀鳳起等項目，學員們進一步領悟了打造產品力的關鍵點，并就提效率、樹品牌等問題與項目人員進行了深度交流。

通過本期培訓，學員們表示，產品力的提升并非一蹴而就，要久久為功，保持空杯心態，不斷積累，以學習解碼創新，以創新賦能產品。接下來，公司將以此次提升培訓為契機，繼續加大對中層干部的培訓力度，不斷增強其綜合素質和管理能力，切實把培訓學習成果轉化為謀劃工作、推動發展的實招硬招，為公司高質量轉型發展賦能加力。