在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育持續走深走實之際，浙江交控嘉湖區域公司創新開展“學習先進典型 汲取榜樣力量”活動，引導全員立足崗位、爭先進位，切實把榜樣的力量轉化為推動公司高質量發展的的內生動力。

5月19日，在參加完集團公司主題教育“請進來”集中學習視頻會議后，嘉湖區域公司組織全體黨員圍繞主題教育進行專題研討學習，并一同觀看了徐利民同志先進事跡有關視頻，學習他的為民情懷、敬業精神、高尚品格。青年黨員潘貞如在觀看完視頻后表示，在今后的工作中，要以徐利民同志為榜樣，汲取奮進力量，不斷改進作風，提升思想素養，將學習成效轉化為務實工作的動力源泉，為公司發展貢獻青春力量。

既要向外學，也要向內學。嘉湖區域公司還通過挖掘內部榜樣力量的形式，將學習先進典型引向深入。4月以來，嘉湖區域公司將先進典型的選樹融入日常工作，通過前期各部門推薦，結合日常工作表現，在營銷、工程、運營等條線選樹8名創先爭優、擔當作為的青年員工，并通過微信公眾號推送先進事跡，引導廣大員工學先進、找差距、補短板，在公司上下營造比學趕超的良好氛圍，促進“立人、立品、立業”企業文化入腦入心，推動主題教育落地有聲。1999年出生的置業顧問戚遠見，是本期推送中最年輕的一位。他憑借著一腔熱情和堅持不懈的努力，從房產銷售的“小白”一路成長為嘉隱云庭一季度銷冠，闖出了屬于自己的一片廣闊天地。“沒有什么特別的訣竅，一路走來，有四個詞一直在支撐著我，空杯、真誠、汗水和選擇?！碑敱粏柕戒N售業績為何一路攀升時，戚遠見這樣說道。在德清鳳鳴和院，也涌現了敢于攻堅克難的優秀典型。在嚴峻的市場形勢面前，項目團隊不輕言放棄，主動加壓，迎難而上，助力鳳鳴和院榮獲德清一季度“三冠王”（銷售面積、套數、金額）。

一個榜樣帶來一份力量。后續，嘉湖區域公司將進一步挖掘身邊人、身邊事，堅持正向激勵，做到選樹榜樣常態化、宣傳推廣長效化，將榜樣精神凝聚成公司高質量發展的強勁力量。