2月27日下午，浙江交控召開二屆三次職工（工會會員）代表大會。公司黨委書記、董事長李宗圣出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理劉仁安主持會議，公司領導班子、職工代表、列席代表參加會議。

會議聽取了公司2022年度生產經營工作報告，審議通過了公司工會2022年度工作報告、公司工會2022年度經費審查工作報告以及公司第二屆第三次職工（工會會員）大會決議，表彰了公司2021-2022年度工會工作先進集體和優秀個人。

李宗圣在講話中充分肯定了公司工會2022年取得的成績，認為工會工作立足本職有新穎、服務大局有成色、綜合發展有突破。他指出，一年來，公司工會緊扣公司轉型發展大局，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，積極助力公司紓困解難、補短提能，廣泛組織技能競賽、文體活動，努力宣貫企業文化、辦好職工實事，做了大量扎實有效的工作。全體交控職工以強烈的使命感和責任感，踴躍投身到公司發展過程中，在各個領域、各自崗位拼搏奉獻、施展才華，為公司高質量發展作出了積極貢獻。

李宗圣就進一步做好公司2023年工會工作提出了五點希望：一要永葆對黨忠誠本色。突出政治自覺，抓思想引領到位。二要提升服務大局成色。突出圍繞中心，抓建功立業到位。三要彰顯陽光交控特色。突出職工主體，抓凝心聚力到位。四要繪就精準服務暖色。突出生活保障，抓優質服務到位。五要厚植實干工會底色。突出從嚴管會，抓自身建設到位。

李宗圣強調：今年是浙江交控從零開始、爬坡起步的“再創業之年”，我們身上的擔子比以往更重，我們遇到的問題比以往更復雜，希望公司各級工會組織、全體職工緊盯今年的目標任務，以歸零之心對待成績，以居火屋、行漏船之心對待挑戰，以夜不能寐之心對待短板，以起而行之、生龍活虎的果敢姿態發起轉型發展新攻勢，干出新氣象，再創新輝煌！