為貫徹落實集團黨委關(guān)于規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為工作要求，進一步優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，9月27日，浙江交控召開規(guī)范領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為工作會議暨警示教育大會。公司黨委書記、董事長李宗圣出席并作重要講話，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓主持。
會上，李宗圣指出，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為、構(gòu)建親清政商關(guān)系是一項重要的政治任務(wù)。黨紀國法對領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的要求越來越嚴，中央、省委省政府和省國資委出臺的政策規(guī)定、集團公司制定的規(guī)章制度，構(gòu)成了領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)需要把握和遵循的基本點、關(guān)鍵點、敏感點，大家一定要高度重視，認真學習、全面領(lǐng)會、精準把握、嚴格執(zhí)行。
李宗圣從三個方面對規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為提出了具體要求，一是正確把握親清政商關(guān)系。作為國有企業(yè)，我們既是“政”，又是“商”，我們要充分認識國企在政商關(guān)系“一體兩面”的特征，準確把握企業(yè)領(lǐng)導人員的角色定位。我們與市場的各種主體存在廣泛的合作關(guān)系，我們既要處理好與施工單位、供應(yīng)商、租戶等協(xié)作單位以及購房客戶的關(guān)系，也要處理好與項目合作股東的關(guān)系。要吸取過去十年公司所發(fā)生違法案件的教訓，引以為戒，構(gòu)建良好的親清政商關(guān)系。二是嚴格落實規(guī)范廉潔從業(yè)工作要求。這次專項行動面向各級領(lǐng)導管理人員，包括關(guān)鍵崗位人員，重點是公司各級領(lǐng)導班子成員、中層。要抓好四個環(huán)節(jié)的工作：首先要深入開展專題學習，以中心組學習、黨支部學習等形式組織學習討論；其次要組織開展警示教育；再次要嚴格開展自查自糾，對本次活動重點對象開展自查和全面排查，及時糾正存在的問題；最后要推動建章立制，邊查邊改、立說立行。三是做到“四個緊密結(jié)合”。一要與作風建設(shè)緊密結(jié)合，深挖思想根源，抓住提升效能這個關(guān)鍵，以良好的精神狀態(tài)、密切的協(xié)同和勇于擔當?shù)膽B(tài)度投入公司的改革發(fā)展工作中；二要與干部“雙強”活動緊密結(jié)合，把規(guī)范領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為作為干部考察、考核、評價的重要內(nèi)容，切實增強領(lǐng)導人員規(guī)范廉潔從業(yè)行為的責任感和自覺性；三要與企業(yè)嚴格管控緊密結(jié)合，加強基礎(chǔ)管理，推動建章立制、管控升級，持續(xù)鞏固領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)和保障；四要與渡過市場難關(guān)緊密結(jié)合，樹立攻堅意識和過緊日子意識，集中精力解決改革發(fā)展、項目開發(fā)中遇到的難題。
許泓就規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為、構(gòu)建親清政商關(guān)系需要注意把握的問題進行了梳理和解讀，對規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為工作進行動員部署，并以“十年之覆與鑒”為主題，對公司近十年違法案件進行深刻剖析，通過“前車之覆”分析案件類型、特征和根源，通過“后車之鑒”警示大家嚴格處理好廉與腐、知與畏、交與易、職與責的關(guān)系，教育大家要做到習慣學習、習慣自律、習慣監(jiān)督，不起貪念、不立危墻、不觸紅線。
會議以視頻形式召開，公司領(lǐng)導班子成員、中層及一般管理人員80人在主會場參加會議，各子公司領(lǐng)導領(lǐng)導人員和管理人員280余人在視頻分會場參加會議。
