為貫徹落實集團黨委關于規范企業領導人員廉潔從業行為工作要求，進一步優化企業政治生態和發展環境，9月27日，浙江交控召開規范領導人員廉潔從業行為工作會議暨警示教育大會。公司黨委書記、董事長李宗圣出席并作重要講話，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓主持。

會上，李宗圣指出，規范企業領導人員廉潔從業行為、構建親清政商關系是一項重要的政治任務。黨紀國法對領導干部廉潔從業的要求越來越嚴，中央、省委省政府和省國資委出臺的政策規定、集團公司制定的規章制度，構成了領導人員廉潔從業需要把握和遵循的基本點、關鍵點、敏感點，大家一定要高度重視，認真學習、全面領會、精準把握、嚴格執行。

李宗圣從三個方面對規范企業領導人員廉潔從業行為提出了具體要求，一是正確把握親清政商關系。作為國有企業，我們既是“政”，又是“商”，我們要充分認識國企在政商關系“一體兩面”的特征，準確把握企業領導人員的角色定位。我們與市場的各種主體存在廣泛的合作關系，我們既要處理好與施工單位、供應商、租戶等協作單位以及購房客戶的關系，也要處理好與項目合作股東的關系。要吸取過去十年公司所發生違法案件的教訓，引以為戒，構建良好的親清政商關系。二是嚴格落實規范廉潔從業工作要求。這次專項行動面向各級領導管理人員，包括關鍵崗位人員，重點是公司各級領導班子成員、中層。要抓好四個環節的工作：首先要深入開展專題學習，以中心組學習、黨支部學習等形式組織學習討論；其次要組織開展警示教育；再次要嚴格開展自查自糾，對本次活動重點對象開展自查和全面排查，及時糾正存在的問題；最后要推動建章立制，邊查邊改、立說立行。三是做到“四個緊密結合”。一要與作風建設緊密結合，深挖思想根源，抓住提升效能這個關鍵，以良好的精神狀態、密切的協同和勇于擔當的態度投入公司的改革發展工作中；二要與干部“雙強”活動緊密結合，把規范領導人員廉潔從業行為作為干部考察、考核、評價的重要內容，切實增強領導人員規范廉潔從業行為的責任感和自覺性；三要與企業嚴格管控緊密結合，加強基礎管理，推動建章立制、管控升級，持續鞏固領導人員廉潔從業的基礎和保障；四要與渡過市場難關緊密結合，樹立攻堅意識和過緊日子意識，集中精力解決改革發展、項目開發中遇到的難題。

許泓就規范企業領導人員廉潔從業行為、構建親清政商關系需要注意把握的問題進行了梳理和解讀，對規范企業領導人員廉潔從業行為工作進行動員部署，并以“十年之覆與鑒”為主題，對公司近十年違法案件進行深刻剖析，通過“前車之覆”分析案件類型、特征和根源，通過“后車之鑒”警示大家嚴格處理好廉與腐、知與畏、交與易、職與責的關系，教育大家要做到習慣學習、習慣自律、習慣監督，不起貪念、不立危墻、不觸紅線。

會議以視頻形式召開，公司領導班子成員、中層及一般管理人員80人在主會場參加會議，各子公司領導領導人員和管理人員280余人在視頻分會場參加會議。