近日，交投地產集團組織開展了2021年度新員工入職培訓，引導新員工全面學習了解了公司的企業文化、發展歷史以及相關規章制度,幫助新員工更快地融入交投地產集團大家庭。公司總部及各子公司共40余名新員工參加了此次培訓。

本次新員工培訓作為企業培訓重要組成部分，是企業人才培育的重要環節，為期2天的課堂學習，涵蓋了公司企業文化、黨史教育、行政制度及OA流程、人力資源制度、安全生產教育、廉潔教育、職場禮儀等方面內容，并通過入職測試進一步鞏固了培訓內容，檢視了培訓效果。

培訓現場，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓從“我們是誰”“我們是怎么做事情的”以及“我們倡導的是什么”三個方面講述了開辦新員工入職培訓的目的和意義，并要求所有新員工牢記國企員工身份，堅守法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線，引導新員工做一名知敬畏、守初心、有擔當、善作為的國企員工。

通過此次培訓，學員們對公司企業文化、制度規范有了更深入的了解，并紛紛表示要在今后的工作中發揮自身的光和熱，實現自我價值與公司的共成長。