3月31日，共青團浙江省交投地產集團有限公司第二次代表大會順利召開。交投地產集團黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓，省交通集團團委書記何希瓊出席會議并講話。來自公司總部及各子公司的30名團員代表和5名列席代表參加會議。

大會聽取并審議了公司第一屆團委工作報告，選舉產生了新一屆團委委員。會后，公司團委第二屆委員會召開第一次全體會議，選舉產生了第二屆委員會書記、副書記。

何希瓊代表集團公司團委對公司第一屆團委的工作給予充分肯定，對新當選的團委委員表示祝賀，并提出四點要求：一是用心用情守好紅色根脈，以信仰的力量凝聚青年。切實強化政治引領，始終堅持黨建帶團建，凝聚青年思想共識。二是唯實惟先建功中心大局，以創造的力量推動發展。聚焦企業改革發展主戰場，吹響青年參與企業改革發展的集結號。三是營造氛圍持續關心關愛，以團結的力量服務青年。堅持把服務青年作為工作的出發點和落腳點，增強服務本領、拓展服務形式、注重挖掘培養。四是善作善成引領創新創優，以改革的力量夯實基礎。重點用好“智慧團建”平臺、“電子團員證”等數字治理手段，推動“數智共青團”建設再上新臺階。

許泓在講話中指出，第一次團代會以來，公司廣大團員青年立足崗位、兢兢業業，在業務拓展、項目運營、工程節點、疫情防控等進程中發揮了作用、貢獻了力量。公司共青團事業在集團團委的大力支持和悉心指導下，圍繞“筑魂”“筑基”“筑夢”“筑心”四大工程的工作的重點和方向，工作有進步、有成效。邁入“十四五”新征程，公司團的工作要有更新的思路、更新的舉措和更大的作為。許泓對新一屆團委提出三點工作要求：一是扛起政治責任，當好黨的助手和后備軍。二是增強作為意識，提高團組織對公司發展的貢獻能力。三是強化服務導向，真正為青年成長成才出力。??

結合工作實際，許泓對公司團員青年提出了三點期望：一是要有“無問西東”的理想信念，做愛黨愛國、志存高遠的新時代青年。“無問西東”源自清華校歌：立德立言，無問西東。只有修好自己的品德和言行，青春才有環顧四周，舍我其誰的豪氣和資本。希望地產青年立德立言立行，錘煉良好的品德修養和堅定的政治立場。二是要有“無所不為”的過硬本領，做可堪大用、能擔重任的新時代青年。當前公司正處在業務拓展的關鍵階段，亟需專業型、領軍性、復合型人才作支撐。希望地產青年想盡一切辦法、抓住一切機會去學習，在復雜艱巨任務的考驗中提升專業能力、管理能力、技術能力。三是要有“無計得失”的青春形象，做銳意創新、開拓奮進的新時代青年。希望地產青年秉持“同心、實干、擔當、守矩、清正”的企業文化，特別要樹立正確的是非觀和大格局，分清“小事小節”和“大事大節”，以扎實的作風創出實實在在的業績，在公司發展中脫穎而出，收獲成長。

第一次團代會以來，交投地產集團團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞服務大局、服務企業、服務青年的工作主線，較好發揮了共青團生力軍、突擊隊作用。有1家單位被評為全國青年文明號，近3年連續得集團團委考核優秀，為加快公司轉型發展注入了青春動力，充分彰顯了集團公司“關鍵一翼”共青團組織的先鋒力量。