9月4日上午，交投地產集團舉行職工文體活動小組啟動儀式暨向日葵讀書會活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓出席，公司總部員工代表和其它在杭單位員工代表近40人參加。

為進一步弘揚“三同”家文化，豐富員工業余文化生活，公司工會根據職工興趣愛好，成立了健身操、戶外活動、閱讀與賞析、桌游活等4個文體活動小組，并選拔出能力較強、熱情參與的人員作為各興趣小組組長，負責各興趣小組活動安排，制定并落實小組活動規則和年度活動計劃，定期組織開展活動。

啟動儀式上，許泓代表公司工會向各小組組長授旗，并表示，成立職工文體活動小組既是公司文化建設實質化的有效載體，也是創新發展工會工作的生動實踐，無論是對增強員工凝聚力，豐富職工業余生活，增加員工與公司感情方面有著非凡的意義。

對于職工文體小組后續活動開展，許泓提出了四點希望：一要當家作主，把文體小組活動當成自己的事，自家的事。二要優勝劣汰，對各小組開展的活動進行評比，引入獎勵淘汰機制。三是規范運行，嚴格按照制度規定和程序要求使用經費開展活動。四是積極參與，盡量避免請假缺席，讓活動更加高質量，提升獲得感。

在隨后開展的向日葵讀書會活動中，特邀專業老師圍繞“如何塑造優雅職業形象”這一主題，帶來了一場《職場造型搭配教學與體驗》的分享。大家在現場互動中一起交流和學習了日常服飾、配飾、妝容、發型的搭配經驗，提升了職場形象管理的理念。線下交流環節結束后，大家還現場組建了在線交流群，與專業老師隨時開展學習交流。