
9月4日上午,交投地產集團舉行職工文體活動小組啟動儀式暨向日葵讀書會活動,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓出席,公司總部員工代表和其它在杭單位員工代表近40人參加。
為進一步弘揚“三同”家文化,豐富員工業余文化生活,公司工會根據職工興趣愛好,成立了健身操、戶外活動、閱讀與賞析、桌游活等4個文體活動小組,并選拔出能力較強、熱情參與的人員作為各興趣小組組長,負責各興趣小組活動安排,制定并落實小組活動規則和年度活動計劃,定期組織開展活動。
啟動儀式上,許泓代表公司工會向各小組組長授旗,并表示,成立職工文體活動小組既是公司文化建設實質化的有效載體,也是創新發展工會工作的生動實踐,無論是對增強員工凝聚力,豐富職工業余生活,增加員工與公司感情方面有著非凡的意義。
對于職工文體小組后續活動開展,許泓提出了四點希望:一要當家作主,把文體小組活動當成自己的事,自家的事。二要優勝劣汰,對各小組開展的活動進行評比,引入獎勵淘汰機制。三是規范運行,嚴格按照制度規定和程序要求使用經費開展活動。四是積極參與,盡量避免請假缺席,讓活動更加高質量,提升獲得感。

在隨后開展的向日葵讀書會活動中,特邀專業老師圍繞“如何塑造優雅職業形象”這一主題,帶來了一場《職場造型搭配教學與體驗》的分享。大家在現場互動中一起交流和學習了日常服飾、配飾、妝容、發型的搭配經驗,提升了職場形象管理的理念。線下交流環節結束后,大家還現場組建了在線交流群,與專業老師隨時開展學習交流。
