7月30日上午，交投地產集團黨委書記、董事長李宗圣赴杭州金基公司調研指導工作，公司副總經理鄭瑞敏一同參加調研。

李宗圣在聽取杭州金基公司對當前運營情況所作的簡要匯報后，與杭州金基公司班子成員、部門中層開展了深入交流，并在交流中對杭州金基公司后續發展、項目拓展、經營指標等提出了具體的目標與要求。

李宗圣指出，杭州金基公司作為交投地產集團全資子公司，為交投地產集團做出了很大的利潤貢獻，但面對新形勢，既要看到過去輝煌的成績，也要看到當前發展的不足，杭州金基公司要有緊迫感、危機感、責任感，要發揮自身力量，謀劃創新業務，首要解決生存問題，大力解決發展問題，以主人翁心態開辟創新發展新路徑。

針對杭州金基公司后續發展規劃，李宗圣要求:一是要解決好包袱。加快歷史遺留問題的處置速度，早日實現輕裝上陣，聚力發展。二是要謀劃好發展。通過加強市場綜合研判，梳理總結項目開發經驗教訓，打開后續發展思路，充分有效利用優勢資源與城市平臺，找準業務拓展著力點，實現公司可持續、高質量發展。三是要建設好隊伍。優化創新選人用人機制，讓想干事、能干事、干成事的員工有更好的發展平臺和收入保障。四是要保持好廉潔。越是臨近項目清盤收尾，越要做好廉潔風險防空，從提高員工底線意識入手，做好廉潔從業教育，確保人員從業安全。