1月24日，交投地產集團副董事長陳蘇敏赴義烏項目召開民主生活座談會。項目公司經營班子、部門負責人、黨員代表等十余人參加此次座談。

會上，與會人員結合公司“五商地產”定位和“111”目標，根據崗位實際就如何落實公司發展戰略、實現宏偉目標進行了積極探討。陳蘇敏指出，義烏團隊深耕項目五年多來，鍛造了一支“交投鐵軍”隊伍，取得了顯著經營成效，后續項目公司要立足浙中，輻射浙江，重點抓好三方面工作：一是要深耕區域市場，統籌謀劃區域拓展，在市場中獲得更多的資源，實現多盤聯動，提高項目運營效率和效益；二是要有所破、有所立，努力打破習慣性思維和體制束縛，建立健全容錯機制和激勵機制，為創新發展提供條件；三是持續加強團隊建設，為員工提供良好的職業發展平臺，提升團隊凝聚力和向心力，營造良好“家文化”氛圍。

會后，陳蘇敏一行還現場走訪了中式樣板區、銷售案場，對春節前后安全生產、綜治維穩等相關工作進行了部署和強調。