1月29日上午，地產集團董事長陳寧輝赴翡翠城項目召開民主生活會座談會，就如何高質量召開2018年度民主生活會廣泛征求項目公司各層面員工意見和建議。公司副董事長兼翡翠城項目董事長陳蘇敏及總部相關部門、翡翠城項目經營班子、中層管理者以及員工代表共17人參加座談。

座談會上，項目座談代表對地產集團提出的“五商地產”及“111”發展目標深感鼓舞，圍繞如何推動公司多元化發展、企業品牌、人才機制、協同機制等方面提出相關建議。陳寧輝認真做好記錄并對相關建議進行了現場答復和部署，對于一些重難點工作，要求總部有關部門加強服務，加快任務落實。

陳寧輝充分肯定了翡翠城一年來的工作成效，他指出，翡翠城項目作為市場紅盤、區域大盤、公司老盤，為總部貢獻了資金、貢獻了利潤、貢獻了人才，翡翠城項目隊伍是一支能攻難克艱、能干成事的鐵軍隊伍。要求項目公司要再接再厲，對項目運營薄弱環節進一步攻堅落實，以更大作為做出2019年工作成效。

陳寧輝強調，作為項目公司，一是既要觀大勢、謀大局、抓關鍵，又要辦實事、重細節、保運營。二是既要激發激勵鼓舞干勁，又要做到正面導向公平公正。三是既要強調高周轉搶工期抓進度，更要關心關愛員工身心健康。四是既要支持新項目運營拓展，又要保障現有各項工作穩步開展。