2018年12月28日，交投地產2018-2019年度“中管輪訓班”中期成果匯報會在杭州如期舉行，30余名中管人員參加。
2018-2019年度“中管輪訓班”按計劃安排八期專題培訓，每兩個月一期。自6月份第一期正式開班后已舉辦了四期，學習內容包括：“房地產大運營與項目高周轉”、“項目拓展與土地一級開發”、“跨界思維下的房地產營銷創新”和“業務領導力模型（BLM）與行業對標分析法”。
此次中期成果匯報會結合1-4期學習內容及公司實際，對標綠地、越秀等標桿房企，以課題研究實戰工作坊的形式，從投資拿地模式、營銷創新、運營管理等三個維度為公司發展提出優化建議。全體參訓人員通過團隊共創、學習分工、聚焦主題、頭腦風暴、卡片排列及提取中間詞、圖示化賦予意義、代表匯報等方式進行了行動學習，通過解決實際存在的難題實現學習與發展，在百銳研究院盧老師的點評幫助下，大家的培訓知識得到了有效轉化和落地，也更好地提升了專業業務能力。
