近日，交投地產聚焦“學、做、改、促”，開出學習清單、責任清單、問題清單、督導清單“四張清單”，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，力促實現“三對照三達標”。

一是建立學習清單，讓“學”有方向。堅持思想引領，要求各黨支部將黨章黨規、習近平總書記系列講話精神、以及中央、省委、省國資委的重大部署和新要求，作為必讀學習篇目列入學習計劃，明確學習內容、時間安排和主要方式，使黨員學習進一步嚴起來、實起來。同時，堅持區分層次，突出重點，細化學習內容，針對黨員領導開出“定制菜單”，要求講好黨課、深入學習黨的十八屆六中全會、全國和全省國有企業黨的建設工作會議、省第十四次黨代會等精神，提高用黨的創新理論指導解決實際問題的能力和水平，筑牢信仰“定盤星”。

二是建立責任清單，讓“做”有標準。堅持傳導壓力，念好責任“緊箍咒”。公司黨委以黨支部標準化建設為抓手，把基層黨建工作重點任務具體化、責任化，推動黨建責任由“虛”變“實”。明確支部書記抓黨建工作第一責任人職責，進一步強化管理，帶好隊伍，積極打造“黨建+”亮點。要求全體黨員把推動中心工作作為“兩學一做”的最大實踐，落實“三亮三比”活動（亮身份比作風、亮職責比干勁、亮承諾比業績）和“創三百立新功”主題實踐活動，進一步深化“黨員示范崗”、“黨員責任崗”、“黨員服務崗”、黨員志愿者服務等建設，強化履職盡責，彰顯國企黨員擔當。

三是建立“問題清單”，讓“改”有靶子。堅持問題導向，著力補足短板。要求全體黨員按照“四講四有”標準，聯系思想工作實際，認真查找在“四個合格”方面的差距和不足，重點做好“五看五查”。黨支部圍繞組織生活、黨員教育管理、團結教育服務群眾等問題做好“三查三改”。對理出的問題進行系統梳理和歸類，列出問題臺賬，明確整改措施和時限并進行公示，倒逼一個問題一個問題抓整改，使整改有靶子，用力有方向。

四是建立“督導清單”，讓“查”有效果。堅持高壓態勢，確保活動實效。圍繞“抓好學習、選樹典型、執行制度、落實整改”等環節，明確督導重點。采取專項督查、重點檢查、隨機抽查等方式，將重點放到黨支部，經常性開展督導檢查，力促學習教育形成常態化。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 黨群工作部 王丁