為了進一步發揮工會組織服務職工、保障職工權益的職能，本著“職工所盼、工會所能、普遍受益、當年辦結”的原則，交投地產集團工會在廣泛征求員工意見的基礎上，從豐富員工文化生活、提供生活服務保障、提升員工身心健康、強化團隊凝聚力建設等方面，確定了2017年度工會為職工辦實事的具體項目，一共6項，即建立職工之家、開展職工療休養、深化職工困難互助機制、加強委派人員關愛、開展大型企業文化活動和建立員工維權服務隊，力求小處著手、細處入手，切切實實地為職工辦實事、辦好事、辦成事。

“六大實事”項目實實在在地落地，將進一步弘揚公司“家”文化，營造“家”氛圍、傳遞“家”溫暖，為打造百億百強百年特色房企營造合力。

黨群工作部 陳新根