交投地產集團黨委部署開展“創三百、立新功”主題實踐活動以來，要求全體黨員落實“四講五行動”（即講認同、講擔當、講規矩、講忠誠；改革跨越行動、管理創新行動、提速增效行動、創業建功行動、品牌培育行動），引導和帶領廣大職工干部認清形勢、明確任務，解放思想、轉變觀念，堅定信心、提振士氣，抓住機遇、推進改革，為公司全面沖刺“百億百強百年”企業做出更大貢獻。

公司各黨支部積極響應號召，迅速行動、周密部署，結合自身實際制定活動計劃，切實奏響“創三百、立新功”主題實踐活動最強音。

千島湖黨支部立足“早”字，立即組織支部書記講黨課，第一時間發聲，迅速把2017年集團公司和本單位經營發展面臨的形勢和挑戰、目標任務和舉措，原原本本地傳達到每一名黨員，并且要求全體黨員“講擔當”，大力推進觀島項目的尾盤銷售工作，使黨員方向清、任務明、干勁足。

杭州公司黨支部緊緊扭住領導干部這個“牛鼻子”，協同經營班子召開專題研討會，及時統一思想，確保管理層理念與集團黨委同頻共振。支部班子與經營層達成共識，一致認為要黨建、經營“兩手抓、兩手硬”，要以“黨建+”形式助力明珠國際商務中心三期的竣工交付，激發出員工的干事創業激情。

上海長風黨支部強化分類指導，通過組織黨員開展集中學習、要求出差黨員“八小時外”積極自學、利用“黨員之家”宣傳欄公示文件內容等形式，精準傳達活動精神，要求全體員工發揚攻堅精神，全力以赴攻克項目清盤、工程交付、新地塊拓展等難題，提高了主題實踐活動的輻射力和穿透力。

嘉興、麗水黨支部堅持以上率下，領導干部自覺帶頭學習活動精神，為公司發展把準方向。并且及時深入一線，結合工作調研、員工座談會等促使主題實踐活動貫宣全方位、全覆蓋、全時段，在公司內部形成濃厚的活動氛圍。

發展大業只爭朝夕，改革成效功在不舍。交投地產各黨支部領導干部帶頭抓學習、抓落實，既掛帥又出征，確保了“創三百、立新功”主題實踐活動落地有聲。

黨群工作部 王丁