交投地產集團黨委以“兩學一做”為契機,以黨風廉政建設為抓手，密切聯系公司實際，將“兩學一做”學習教育與黨風廉政建設有機聯系，認真做到“三個結合”，全面筑牢反腐倡廉的思想根基。

一是將“兩學一做”與黨員廉潔教育相結合。公司黨委以“講規矩、有紀律，加強黨員四個意識”為主題，以正面教育育人，通過黨委中心組學習、專題黨課、觀看警示教育片等方式，加強黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例和習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述的系統性學習，嚴明黨的紀律，強化理想信念教育，喚醒全體黨員的規矩意識和紀律意識；以反面典型示人，通過廉潔教育短訊、及時發布中紀委省紀委通報等手段，警示全體黨員干部不忘初心，堅定正確政治方向，不碰“底線”,不越“紅線”，做政治上的明白人。

二是將“兩學一做”與“兩個責任”落實相結合?！皟蓚€責任”是黨章賦予黨組織的重要職責，是深入推進黨風廉政建設的“牛鼻子”。公司黨委要求各黨支部要著力抓好黨風廉政建設，首先要將其作為黨的建設的重要內容，每半年向公司黨委匯報“兩個責任”落實情況，加強監督檢查，發現問題及時整改；其次要與日常工作緊密結合，加強對重點崗位、重點項目的監管，針對項目建設過程中的招標、采購、合同簽訂、款項支付等環節進行督察監管和有效跟蹤，著力做到“事先預防”；最后要密切聯系群眾，加強對公司總部及子公司中層以上管理人員等“關鍵少數”的監管，黨員干部簽訂《廉潔從業承諾書》，做出公開承諾，接受全體員工的監督，切實維護黨風廉政建設的嚴肅性。

三是將“兩學一做”與內部監督預防相結合。結合“兩學一做”學習教育，開展新入職黨員談心談話工作，通過一對一談話，幫助新黨員梳理崗位風險點。加強黨規黨紀的學習，引導黨員以“四講四有”為標準，做合格黨員，做“五鐵”員工。建立“企警合作”預防犯罪機制，下屬杭州公司、千島湖公司和浙元物業等三家基層單位分別與所在轄區派出所就警企聯手預防犯罪達成一致，簽訂了合作備忘錄，提高了子公司處理突發事件和防范安全風險的能力。開展紀檢、審計、巡檢“三位一體”內部檢查機制，認真查找崗位風險點，查擺不足，抓好整改，積極營造風清氣正、廉潔高效的工作氛圍。