交投地產集團黨委共下屬五個黨支部。隨著對外合作項目增多和實施子公司管理整合，黨支部黨員存在“一企兩地”或“一企多地”現象，針對這一情況，交投地產集團黨委結合實際、突出實效，落實“三個抓”，確保黨員學習教育不掉隊。

一是線上線下抓學習。在線上，公司黨群工作部統一編輯“時政速遞”、“榜樣力量”、“兩學一做大家談”等精選欄目，每日及時推送學習內容和學習動態，打造“指尖微教育”；在線下，由各支部制定學習清單，列出必學內容，明確學習任務和進度，采用集中下發、快遞上門等方式，確保學習資料發送到位，實現學習教育全覆蓋。二是因地制宜抓載體。杭州公司黨支部針對本地黨員較集中的情況，組織開展“崗位先鋒”專題討論，結合建黨95周年紀念，深入開展“六個一”活動；針對分散在臨安的個別黨員，通過開展抄黨章、看警示片、承諾踐諾等“套餐”活動，確保黨員離家不“離學”。千島湖黨支部克服距離難題，創新形式，千方百計組織開展主題黨日活動。同時，兩個支部充分利用互聯網平臺，實現了異地黨員同時“上黨課、開黨會”。三是定點聯系抓督查。公司黨委建立健全“支部聯系點、聯系項目工作”制度，每位黨委班子成員聯系一個支部，掛包一個項目。采用座談匯報、隨機抽查、檢查臺賬等多種方式，督查學習教育落實情況。

公司黨委通過實施“重點工作跟蹤調研、問題工作清單督查、難點工作課題攻關”三輪驅動，實現教育學習與項目推進兩大任務的聚焦，確?！皟蓪W一做”外化于行。