近日，交投地產集團召開2015年度述職述德述廉述法及民主評議會議，公司領導班子成員、總部全體員工、各子公司部門中層（含助理）及以上員工和職工代表參加，集團公司組織部代表參加會議并組織民主評議及選人用人測評。

會上，公司董事長、黨委書記陳寧輝代表領導班子作2015年度述職報告。報告分別從班子履行工作職責情況、落實黨建工作情況、落實黨風廉政建設主體責任情況、選人用人工作情況和學法普法用法守法情況等五個方面進行述職，全面總結了公司2015年所取得的各項成績，客觀分析了公司在發展中存在的差距和不足，指出：2016年是實現公司“十三五”戰略目標的關鍵之年，要在集團公司“一轉二提三克艱”總綱指引下，緊扣“優增量、去存量、改模式、促轉型”的年度工作目標，立足于新項目拓展和存量資產去化、立足于風險防控和內部管控體系建設、立足于經營機制改革和人力資源支撐體系創建，銳意進取，開拓創新，為“十三五”戰略目標的全面實現打下堅實基礎。隨后，陳寧輝、公司總經理錢文海本著實事求是的態度作個人述職述德述廉述法報告。最后，公司領導班子及班子成員接受了全體與會人員的民主評議、選人用人測評及“精氣神”大體檢評議。