為檢驗公司機構調整后部門工作成效，明確下一步工作思路和工作重點，金基置業召開部門工作懇談會。金基置業黨委書記、董事長陳寧輝，黨委副書記、紀委書記周曾德出席會議，面對面聽取各部門工作匯報，對下階段工作進行部署。

懇談會上，各部門對照年度目標，對上半年工作開展情況、重點工作完成情況認真進行了總結分析，并著重梳理了部門調整后的工作職責和工作思路，針對問題提出相應改進方案措施，同時對本部門工作的開展提出了意見和建議。陳寧輝對各部門工作進行總結點評，充分肯定各部門近期工作成績，并根據形勢發展和公司改革轉型需要，進一步強調了各部門核心職能和努力方向。

陳寧輝強調指出，公司當前正處于改革轉型的關鍵時期，任務艱巨，本級各部門人員重任在肩、責無旁貸。首先要進一步提起精氣神，越是困難面前，就越要有堅強的意志，越要有戰斗的能力。他要求各部門人員，一是在部門整合調整以后，要進一步明確工作思路，部門內部要相互搭臺、相互補臺，既要明確分工、又要加強協作，既要抱團取暖、又要抱團取經，切實履行好部門的職能作用。二是要適應新常態，圍繞企業由房地產開發商向房地產投資運營商的轉變，加強學習創新，培育提升經營、管理等專業能力，使各項工作更好地與企業發展戰略規劃結合起來。三是要務實、扎實工作，注重與企業中心工作和階段性重點工作相結合，抓好工作計劃的分解和執行落實。進一步下移工作重心，為項目實施提供全過程的服務、指導和監督。部門長作為部門的帶頭人，既要強化組織能力，更要學會用自己的能力和智慧，創造性地開展工作。四是對滯后的工作任務，以及部門匯報中反映的問題和困難，要及時反饋，嚴格落實解決方案和措施，確保質量限時完成。全體人員鼓足干勁，快馬加鞭，為金基置業的健康發展作出更大的貢獻。