3月是“女職工普法宣傳月”，為進一步提高女職工知法懂法用法的能力，切實加強酒店法治建設，3月20日，浙江大酒店開展“女職工普法宣傳月”系列活動。

酒店特邀常年法律顧問為女職工普及法律知識，結合《中華人民共和國婦女權益保障法》，圍繞“男女平等基本國策”“子女撫養”“家務也有‘價’，離婚應補償”“遇到性騷擾如何維護自身利益”“不得因產假降低女職工待遇”“生育保障制度的完善”等多個婦女權益保障相關法律問題進行了細致講解，同時分享司法實踐中的典型案例，輔以詳實的維權經驗與策略，引導教育女職工樹立法治思維、提高自我保護意識。

培訓過程中，參訓女職工就維權工作等問題進行討論，法律顧問逐一答疑解惑，提供法律援助。讓廣大女職工了解法律知識，不斷增強職工知法、懂法、守法并依法維護自身權益的意識和能力。此次培訓還穿插開展“巾幗大學習”原著解讀、“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”女職工特色宣講、“培育好家風——女職工在行動”讀書會等專項活動，內容安排詳實豐富，廣大女職工積極參與，活動取得了較好的效果。

下一步，浙江大酒店將持續增加普法宣傳覆蓋力度，務求精準有效提高女職工對權益保護法的深入理解，為推動企業法治建設、維護社會穩定貢獻自身力量。