1月10日下午，浙江大酒店舉辦“不負韶華?未來可期”為主題的實習生座談會，酒店相關負責人與40多名實習生齊聚一堂、暢所欲言。

來自安徽巢湖學院、浙江商業職業技術學院、浙江旅游職業學院、浙江商業技師學院的4名實習生代表分享了在酒店實習以來的收獲、成長、感悟。他們紛紛表示實習是正式跨入職場前的過渡，是完成從學生到職業人角色轉變的準備，幾個月的實習，他們在角色轉換、能力提升、人際交往等各個方面得到了充足的鍛煉，為未來踏入職場做好了充分的準備。

座談會上，酒店還邀請3名在酒店實習并就業的2023屆優秀畢業生，跟大家一起分享從學生到實習生、從實習生到酒店人角色轉變的經驗；以及正式成為酒店人并獲得晉升后，在業務技能、管理能力、團隊合作等方面如何進一步提升和鍛煉自己。

在討論交流環節，大家立足各自的工作崗位，從設施設備、服務流程、內部培訓、部門溝通、宿舍環境等多方面提出了意見建議。酒店相關負責人對大家提出的問題及時給予了解答，并提出“把握青春，錨定目標，不負韶華，未來可期”的美好期望。

浙江大酒店將以此次座談會為契機，從制度建設、培訓機制、溝通平臺等多方面入手，進一步優化服務流程，加強內部管理，完善多渠道、多平臺溝通機制，加強實習生隊伍培養，為酒店可持續發展提供有力的人才支撐和保障。