3月23日上午，金基置業召開2014年度述職述德述廉述法及民主評議會議，集團公司組織部副部長李春泉參加會議并組織民主評議及選人用人測評，金基置業領導班子成員、公司本部主管及以上人員、子公司經營層參加。

會上，公司董事長、黨委書記陳寧輝代表領導班子作2014年度述職報告。2014年，在經濟深度調整、市場持續下滑的情況下，公司領導班子圍繞在建項目抓年底交房、存量資產抓合作引進、新項目抓轉型落地、內部管理抓效能提升開展工作，齊心協力、攻堅克難、破題前行，終于實現了年度經營業績穩中有升的成績。2015年，要樹立信心、增強斗志、深化改革、提升效益，實現公司從簡單開發型向投資運營型轉變；要全力完成年度工作任務，戰略規劃與深化改革齊頭并進，努力推進轉型項目落地，持續深化效能提升活動，提品質、控成本、促銷售、保安全，切實打好“關鍵之年”的絕地反擊戰。隨后，公司主要領導陳寧輝、錢文海本著實事求是的態度作個人述職述德述廉述法報告，其他領導班子成員作個人書面述職述德述廉述法。公司領導班子及領導人員接受了全體與會人員的組織民主評議及選人用人測評。

至此，金基置業黨委已全部完成公司本部管理人員及子公司經營層的2014年度述職述德述廉述法和民主評議工作。