2014年,金基置業團委以“成長與奉獻”為主題，圍繞“活力團支部”建設，切實發揮團組織的橋梁和紐帶作用，努力提升青年員工素質，認真服務企業發展，獲得上級領導的一致肯定，其中團委書記劉麗娜獲得“2014年度省級優秀團干部”稱號，是集團公司2014年唯一獲此榮譽的團干部。

在2014年的工作中，公司團委努力做到以下三點：一是堅持理論學習，深化團員青年理想信念教育；積極推動“黨建帶團建”工作，組織團員青年積極參與微型黨課、黨團活動日等，通過報告會、座談交流會、觀看影片、野外拓展等方式，開展形式多樣的學習，努力做到思想政治教育入腦入心。二是強化能力素質，創建團員青年業務提升平臺，在員工內部開展青年讀書會，積極推動青年員工參與“學習塑形”活動，目前青年讀書會線下交流已逐漸步入正軌，正在成為青年員工之間思想碰撞與交融的平臺，青年員工正在公司發展中發揮著越來越重要的作用，在2014年的新員工入職培訓中，60%的內部講師由團員青年擔任。三是加強道德修養，深化團員青年的社會責任意識，積極組織團員青年參與義務獻血、看望受捐助的貧困山區兒童、向2名貧困大學生捐款并保持與貧困大學生的日常通信聯系等活動，盡心承擔國企員工的社會責任，盡力將愛的力量輻射到社會。

2015年，金基置業團委將延展“成長與奉獻”的內涵，抓住重點，突出亮點，著力提升團員青年的履職能力，綻放青年員工的激情與活力，為公司的轉型發展建功立業。