為進一步加強公司人才梯隊建設，完善培訓管理體系，挖掘內部培訓資源，3月21日，浙商物業內訓師試講評選活動正式開啟。

評選活動上，來自浙商物業各業務條線有著豐富實踐經驗、較高理論水平的7名員工組成講師團，結合自身專業領域技能和崗位經驗，精選課題，精粹課程，以圖文、案例、引用等多種形式進行展示和分享，課程內容囊括了基礎管理、技能方法、服務演示等專業知識，內容詳實、重點突出、精彩紛呈。參評講師們用幽默風趣的語言、通俗易懂的表達以及深厚的專業功底贏得了評審現場的陣陣掌聲。充分展示了浙商物業管理人員的專業素養和朝氣蓬勃的精神風貌。

浙商物業積極打造學習型企業、復合型人才，為公司高質量發展提供人才保障，此次評選，最終有6名講師成功納入浙商物業講師庫。下一步，公司將通過課程開發評估、授課技巧評估等模式，不斷提升課程開發水平，分批次擴充內訓師隊伍，激勵更多有能力、愿分享、講奉獻、敢擔當的干部員工加入內訓師隊伍，為公司增添新的發展動力。