為加強公司人才隊伍建設，提高員工的專業水平和創造能力，金基置業組織開展2014年度“學習塑形”活動。

本次“學習塑形”活動主要有三個明顯特點：一是形式多樣，整個活動通過“公司、部門領導骨干和員工分層次”、“內部培訓和外部學習相結合”、“各部門組織集中學習”等形式開展；二是內容豐富，覆蓋核心價值觀教育、業務理論知識學習、廉政建設教育等方方面面；三是目的明確，旨在通過這次貫穿全年的“學習塑形”活動，激發員工的學習興趣和氛圍，提高全體員工整體素質，把企業建設成學習型組織，為企業轉型和發展夯實人才基礎。