隨著浙商物業(yè)服務項目的不斷拓展，新進力量不斷壯大,2022年浙商物業(yè)將強管控、提效能作為一項重點工作全速推進，其中把培養(yǎng)綜合型人才作為一項經(jīng)常性、基礎性工作長抓不懈,以提高員工業(yè)務水平為重點,不斷豐富培訓內(nèi)容,優(yōu)化培訓效果,營造好學爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
浙商物業(yè)打造了由浙商物業(yè)經(jīng)營班子以及各部門業(yè)務骨干組成的內(nèi)訓師隊伍，在制定詳細培訓計劃安排表的同時，精心準備培訓講義,系統(tǒng)組織課后測驗,為了確保培訓工作取得實效。今年以來，浙商物業(yè)已完成業(yè)務技能和團隊向心力等方面內(nèi)訓7場次，參訓人員共計260余人。
通過員工培訓，使廣大員工對公司各項管理制度、崗位操作規(guī)程有了更加詳細、深入了解，同時進一步提高了員工的業(yè)務水平。下一步，浙商物業(yè)將采用“外請+內(nèi)培”相結合、“師帶徒”一對一技能指導、以會代訓等多種形式陸續(xù)開展培專項培訓，全面提高隊伍素質(zhì)與能力，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
