為深入貫徹落實作風建設警示教育會議精神，查擺作風建設突出問題，著力提振員工“精氣神”，麗水公司通過“五個必須”作出工作部署。一是必須提高政治站位，準確把握全面從嚴治黨的新形勢，緊緊圍繞“世界500強企業的精神和作風”這個主題，轉變工作作風，強化內部管理，嚴要求、高標準，用鐵的紀律規范黨員干部的一言一行。二是必須在落實責任上有新作為，落實是重中之重，要明確作風建設牽頭責任和監督責任，做到規矩嚴在經常、監督就在身邊、作風轉在實處，切實做到全面覆蓋，建立健全工作落實閉環管理機制，為公司營造風清氣正的發展環境。三是必須在轉變作風上有新氣象，持之以恒落實各級作風建設工作部署，堅決杜絕“一陣風”“走過場”等形式主義工作作風。四是必須在正風肅紀的路上有新擔當，保持高壓態勢，做實不敢腐的前提；完善制度約束，做細不能腐的關鍵；強化教育引領，做深不想腐的根本。五是必須在隊伍管理上有新導向，認真汲取經驗教訓，推動公司作風整頓不斷深化，以優良的作風促進公司發展，以嚴實作風激發起干部職工干事創業的精氣神，全打好項目建設攻堅戰，堅決完成各項經營目標，確保公司健康有序發展。