9月27日下午，金基置業人力資源部和投資發展部相關人員前往中大房產調研薪酬和績效考核工作，中大元通集團人力資源部主任陳寬和中大房產副總裁駱逸波參與座談。

駱逸波介紹了中大房產的戰略導向、組織架構和管理模式，并詳細介紹了在人力資源定位、人力資源管控、績效考核管控支撐體系及制度建設方面的特色做法和成果。陳寬主要介紹了元通集團對房產公司經營層薪酬水平的確定、長期激勵措施的制定以及考核方面的情況。

作為純國企的中大集團在戰略定位的準確性、管理理念的先進性、人力資源的專業性、管理制度的科學性以及內部溝通合作的良性化，給我們留下了深刻印象。