近日，浙江金都賓館有限公司四屆二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在賓館多功能廳召開，賓館２２名代表參加了會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)真聽取了工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，審議通過《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。
同時(shí)，會(huì)議對下階段的工會(huì)工作提出了具體的要求，一是要堅(jiān)持正確政治方向，團(tuán)結(jié)職工聽黨話眼黨走。通過舉辦專題講座、座談會(huì)、觀看紀(jì)念建國７０周年影片等形式，增強(qiáng)職工政治定力，提高政治站位，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二是要拓展立功競賽平臺(tái)，實(shí)施職工素質(zhì)提升工作。通過開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”勞動(dòng)技能競賽，在前臺(tái)、客房、工程和安全崗位進(jìn)行“技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶”，做好技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的傳承、促進(jìn)職工的成長成才。三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)職工載體，做好職工幫扶救助工作。堅(jiān)持以“同責(zé)同心同創(chuàng)”家文化為引領(lǐng)，搭建職工文化活動(dòng)載體，提高職工參與度，廣泛開展時(shí)尚健康群眾性文體活動(dòng)，同時(shí)建立完善公司困難職工檔案，定期動(dòng)態(tài)管理更新，形成“人人幫我、我為人人”的關(guān)愛幫扶機(jī)制。四是要聚焦自身建設(shè)長效，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織基礎(chǔ)工作。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，開展基層工會(huì)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工作，出臺(tái)職工之家建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃，切實(shí)將工會(huì)組織打造成深受職工認(rèn)同與信賴的娘家人。
