9月12日上午，金基置業辦公室、人力資源部、財務管理部和投資發展部相關人員前往金成房地產集團調研薪酬和績效考核工作，集團人力資源部派專人參加。金成集團總裁陳利波和人力資源部總經理參加座談。

陳利波介紹了金成集團的發展戰略、組織架構、對項目公司的管理模式，以及項目公司經營層的薪酬結構以及考核辦法、集團本部員工的薪酬結構和考核辦法，并從自身經歷出發，對國企和民企之間在項目策劃、激勵機制上存在的優缺點提出自己的看法。