為進(jìn)一步優(yōu)化營銷隊伍結(jié)構(gòu)，吸納更多高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀人才，根據(jù)公司發(fā)展需要，5月16日下午，金基置業(yè)在致遠(yuǎn)大酒店進(jìn)行銷售人員招聘筆試考試，有10名應(yīng)聘者參加。
本次考試由人力資源部、營銷中心共同組織，采用閉卷形式，考試內(nèi)容涵蓋房地產(chǎn)基本概念、法律常識、綜合分析、職業(yè)道德和公文處理等五個方面。本著公平、公開、公正的原則，人力資源部對本次招聘制定了詳細(xì)的實施方案和工作流程，筆試入圍的應(yīng)聘者，還將進(jìn)行面試、考察，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取。
