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集團(tuán)公司黨委副書記劉利檢查金基置業(yè)選人用人工作
發(fā)布日期:2011-06-24 來源:交投地產(chǎn)集團(tuán) 人氣指數(shù):
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6月23日上午,集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉利率檢查組來金基置業(yè)檢查企業(yè)選人用人工作,集團(tuán)公司組織部副部長李春泉、海運(yùn)集團(tuán)黨委副書記繆克儉、交通實(shí)業(yè)黨委副書記薛曉樺等領(lǐng)導(dǎo)參加。金基置業(yè)徐正庫、戴本孟、丁建江、李興平、周曾德等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

檢查組聽取了金基置業(yè)董事長、黨委書記徐正庫關(guān)于公司近年來選人用人工作的情況匯報(bào)。劉利對金基置業(yè)近年來在選人用人工作上取得的成績表示肯定,并對下一步工作提出三點(diǎn)要求:一要高度重視人才引進(jìn)工作,認(rèn)真研究企業(yè)和行業(yè)人才流動情況,立足自身,積極探索與市場接軌的人才激勵機(jī)制,系統(tǒng)制訂人才發(fā)展規(guī)劃,著力增強(qiáng)人才競爭力,滿足企業(yè)發(fā)展需要;二要進(jìn)一步完善選人用人制度體系,嚴(yán)格落實(shí)民主推薦環(huán)節(jié),優(yōu)先推動競爭性上崗工作,確保選人用人規(guī)范科學(xué);三要積極宣傳中組部開展的組織工作和選人用人滿意民意調(diào)查工作,大力宣揚(yáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的成就,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高群眾對選人用人工作的滿意度。

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