近日，浙元物業召開職能部門工作會議，本部全體管理人員參加。

會上，公司總經理陳建民對各部門上階段工作進行了小結，同時對下階段工作提出了要求：一是各部門要轉變工作作風，壓縮行政經費，狠抓勞動紀律，加強憂患意識；二是各部門要通力協作，按照計劃時間節點推進各項工作，4月底完成二級資質復審，5月初完成《員工手冊》討論、審核、法律咨詢及最終修訂，根據集團普法依法治理工作的指導思想開展《勞動法》培訓，組織相關人員參加金基置業新員工培訓，按照金基置業要求制定安全任務分解表，落實月考核制度、每月23日上交工作計劃和工作總結，積極做好正在聯系洽談項目的預算。陳建民希望本部管理人員要增強服務意識，認真做好本職工作，做好員工的表率，盡快拓展市場，增加收入點，為公司發展添磚加瓦。