3月13日下午，浙元物業召開2014年度培訓工作會議，總經理陳建民、總經理助理姚維靜、各管理處主任以及公司本部管理人員參加會議。

會議首先傳達了本年度培訓工作指導思想：以“提升培訓內涵、穩定培訓質量、提高培訓實效”為目標，以“請進來、走出去、崗位練兵”為手段，強化崗位責任，統一服務標準，提高員工綜合素質，實現公司健康、可持續發展。會議明確了公司三級培訓架構，以及公司各級（本級、管理處、班組）培訓工作職責，并結合各管理處現狀及公司發展前景，討論了2014年培訓目標。

陳建民強調：培訓既是員工的權利，也是員工的義務，公司各部門要高度重視，統一思想，完善各項培訓相關規章制度，形成合力，切實做好培訓工作。