為了積極響應公司“苦練內功、服務用戶”的號召，展示物業專業的技能水平和嶄新的精神風貌，培訓中心管理處專門召開討論會，落實參加公司技能培訓和技能比武工作事宜。會議要求管理處各部門積極行動起來，按照公司的計劃和安排，安排員工參加技能培訓工作。因培訓地點離管理處較遠，為了保證參訓人員有充分的時間和精力參加學習，各部門積極配合，員工們互相協作，全力安排和調整好參訓人員的班次。參訓人員則把學到的操作規范和技能知識通過傳、幫、帶的形式帶回管理處，為管理處提高業務水平開創了好風氣。