為加強員工隊伍建設，完善公司培訓體系，浙元物業于近日組織相關人員到萬科物業杭州公司進行為期一周的交流學習。本次學習一是與人力資源部、培訓部、管理處等部門負責人就相關工作內容進行交流，了解萬科物業的企業文化和培訓模式；二是觀摩萬科物業在杭州良渚文化村組織的集訓；三是實地考察并記錄相關小區的物業工作，如安全員交接班的流程、保潔員的日常培訓等。它山之石可以攻玉，通過交流學習，公司吸取了萬科物業管理的寶貴經驗，為進一步加強物業培訓工作，激勵員工飽滿的工作熱情，提升管理水平和服務質量，提供了借鑒。