為適應公司經營新形勢、新任務的要求，切實提高全員工作技能，打造一支團結高效、業務精湛的物業服務團隊，浙元物業杭職院管理處把強化學習放在突出位置。一是利用工休時間舉辦業務知識講座和技術交流，結合實際工作開展業務研討，明確工作目標，理清工作思路；二是鼓勵員工自學和參加各種技能培訓，目前已有2名員工報名參加高級電工培訓、1名員工報名參加電工技師培訓、3名員工報考高級制冷維修工。學習活動顯著提升了員工的服務意識和專業技術水平，為打造浙元物業服務品牌奠定了良好基礎。