為了做好夏季防暑降溫工作，千島湖公司從建立健全組織機構和保障機制做起，成立了以總經理胡國迎為組長的夏季安全生產領導小組，專門監督和指導高溫安全生產工作，并安排專職安全員定期進行監督落實。

領導小組制訂完善了夏季防暑降溫應急預案并進行宣傳，使工地相關人員了解更多的有關夏季突發事件的常識和緊急處理方法，以及相應的策略和資源準備等，盡可能杜絕危機生命和財產安全的事件發生。

為了有效落實夏季防暑降溫工作，公司還制定了切實可行的防暑降溫措施：首先，調整上下班時間，按照“做兩頭，歇中間”的原則，上午7：00-11：00，下午14：00-18：00，中午11：00-14：00嚴禁安排作業。其次，日最高氣溫超過40℃以上時，停止作業；日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下，連續作業時間不超過8小時，且在氣溫最高時間段3小時內不得安排露臺作業；日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下，采取換班輪休方式組織施工。其三，保證一線工人茶水供應，在施工現場設置不少于兩處的茶水亭。第四，項目部設置專門醫務室，配備配足霍香正氣水、人丹、十滴水等防暑藥品，溫度超過35℃時每天發放給工人，如遇工人中暑及時送到醫務室進行處置。第五，在工人宿舍安裝空調，讓工人在緊張繁重的施工后得到良好的休息，及時恢復體力，有效保證了工人的人身安全。