3月2日下午，臨安板塊在浙江國際大酒店召開了2012年度工作會議，金基置業董事長徐正庫，副總經理、臨安板塊執行董事李興平，臨安板塊領導及全體員工參加。

會上，黨支部書記、副總經理袁琦傳達了金基置業2012年度工作會議精神，副總經理毛宇寧傳達了金基置業年度安全生產工作會議精神。

總經理洪炳虎作了題為《統一思想、堅定信心、努力拼搏，確保圓滿完成2012年度各項經營目標》的公司年度工作報告，總結2011年度工作，提出了2012年的工作目標以及措施：一要明確工作目標，落實工作責任；二要細化過程管理，合理安排計劃；三要齊抓共管，確保安全生產；四要優化人力資源，提升企業綜合素質；五要重視黨建工作，創造健康和諧的創業環境。

袁琦作黨群工作報告，總結了2011年黨支部的主要工作，闡述了2012年黨支部的工作計劃：一要強化黨建工作對企業發展的重要作用；二要全面推進廉政風險排查工作；三要加強和諧企業建設，深化民主管理制度，繼續嚴格執行司務公開、黨務公開制度。

會議表彰了2011年度臨安板塊先進工作者、工會積極分子，旨在讓全體員工學習先進、爭當先進，愛崗敬業，推進公司健康發展。

李興平對抓好2012年的工作提出四點要求：一要加強團隊建設，提高執行力；二要進一步明確責任、加強日常考核，抓好各項工作；三要執行好對主要工作節點的考核工作；四要關心員工生活，充分發揮員工的積極性、創造性。

徐正庫作重要講話，提出五點要求：一是確實加強凝聚力建設；二是確實抓好計劃管理；三是確實抓好“三個”安全；四是確實發揚“迎難而上、攻堅克難；搶抓機遇，發揮優勢；擔當責任、務實落實”的精神；五是要把今年的目標分解到部門，落實到員工，加強考核，充分調動每位員工的積極性，盡心盡責，切實完成年度任務。