8月19日，浙江省軌道交通運營管理集團圓滿完成武漢鐵路技師學院“訂單班”招生工作，根據《杭海城際鐵路訂單培養協議》，武漢鐵路技師學院承擔100人的培養名額，此次招生共有149人報名參加，98人通過考核。

軌道交通運營管理公司按照集團公司“打造專業人才培育基地，推動我省軌道交通快速健康發展”的精神，認真做好杭海城際鐵路訂單培養組班工作。

一、高度重視，組織有力

公司委派專人負責協調跟進“訂單班”招生工作，建立了每周一會、每日一報的工作機制，武漢鐵路技師學院高度重視，成立招生工作組，督促安排落實。

二、提前謀劃，整合力量

8月初，公司派出工作組，分別深入到嘉興、海寧、桐鄉等重點生源地區進行招生宣傳工作。分別在嘉興日報、海寧日報等當地主流媒體發布招生廣告，設立招生報名現場咨詢點，聘請學校資深教授助力宣傳，現場解答考生、家長疑問，營造濃厚的宣傳氛圍，形成互動合力。在使用刊登廣告、印制宣傳資料的同時，還充分利用自媒體信息傳播手段，將《杭海城際鐵路“訂單班”招生簡章》通過微博、微信公眾平臺發布推送，點擊量超過10000人次，取得良好反響。

三、周密部署，措施得力

按照“高標準、嚴要求”的招考原則，詳細制定考務方案，分別負責考務、后勤、宣傳等方面工作。先后多次召開招生考試工作推進會，安排部署具體工作，反復推敲工作細節，明確具體操作流程。后勤工作突出服務，體現關心細致；宣傳工作突出實效，體現快速準確；統籌安排，密切協作，實現了招生考試工作平穩、有序。

四、體現權威，擴大影響

本次招生工作公司嚴格程序，綜合工作安排和校方教學等因素，從武漢鐵路技師學院精選3名高職教師作為考官，負責現場面試評分工作；在考試過程中強調紀律、嚴格監督，充分體現了招考工作的公平、公正和權威性。

本次招生工作的圓滿完成，為校企雙方進一步開展多層次、多形式、多領域的合作奠定了基礎，為共同培養軌道交通運營人才提供了新的途徑。