自杭海城際鐵路開通試運營以來，杭海城鐵公司轉型發展也進入了關鍵期。為塑造“雙強”隊伍，進一步規范和強化內部管控，持續創造價值，12月7日下午，杭海城鐵公司工程管理部深挖部門資源和潛力，以講促學，以學致用，創新開展“人人都是講師”系列內部培訓活動。首次培訓專題是“以專業的視角解讀杭海城際鐵路PPP合作協議”，由戴育江主講。公司董事長董衛國、副總經理鄧建林及工程管理部全體員工參加。

在此次內部培訓過程中，全體人員跟隨主講就PPP項目專業術語、合同背景及協議生效條件、合同構成及優先次序、協議主體的權利和義務、工程建設和運營服務等關乎項目建設和公司發展的重點內容進行了學習和交流。參加人員針對杭海城鐵鐵路PPP項目面臨的竣工結算、運營維護、資金支付等現實問題進行了熱烈的交流和探討。

經過近兩個多小時的培訓講授和互動答疑，全體參會人員對PPP模式的認識顯著增強，對PPP項目的管理能力得到進一步提升，為順利推進杭海城鐵PPP項目落地后續工作打下了良好基礎。培訓結束時，徐汪豪、張會堅等新晉大學生員工還帶頭表示要在今后的工作中充分學以致用，倒逼自我提升，為公司持續健康發展做出新的更大貢獻。