圍繞打造全國城際鐵路科技創新與節能示范的目標，為進一步提升員工的專業技能和管理能力，杭海城鐵公司提前謀劃，精心準備，充分發揮公司內部機電各專業技術人才優勢，組織開展為期3個月的“機電工程專業技術”系列講座圓滿完成。

城際軌道交通機電工程是屬于集多專業、多工種于一身的復雜系統，通常由車輛、通信、信號、供電、綜合監控、自動售檢票、暖通、給排水、動照、裝飾裝修等專業組成。機電工程涉及的專業多達20多個、設備數量多達上萬種、各專業系統間接口關系復雜，地方協調工作量大，施工交叉項目多，是對機電工程建設管理人員的嚴峻挑戰。杭海城際鐵路作為全省首個以PPP模式建設的鐵路項目，如何從全壽命周期角度考慮，將杭海項目打造成安全、節能、先進的國內城軌項目的示范，需要提前進行謀劃布局，做好相關人才建設及技術貯備。

打鐵還需自身硬。圍繞公司“十個一”工程目標，結合杭機電工程項目特點，杭海城鐵公司練內功、補短板，掀起了一股“比學趕超”的學習氛圍。員工充分發揮交投鐵軍精神，利用每周二夜間時間，由機電專業人員為公司全體員工進行機電技術交流講座。截止到11月14日，先后組織開展了車輛、信號、通信、供電、暖通、動照、綜合監控等10余次技術交流講座。通過此次技術交流講座，有效拓展公司員工知識面，起到了提升專業技能和加強人才隊伍建設的目的。后續杭海城鐵公司將結合工程實際，繼續組織開展施工技術、工程管理等系列講座，力爭打造一支綜合能力過硬的管理隊伍，為打造杭海品質工程保駕護航。

（杭海城鐵公司 張偉）