1月9日，高速物流公司召開2023年度部門述職會議，公司領導、公司本部員工及子公司班子成員參加。

公司各部門圍繞“做強經營底盤，托起發展難題，構筑幸福企業”總目標，回顧了2023年工作成績、存在不足及2024年工作思路。會議對下階段工作提出了具體要求，一要進一步明確部門職能和部門職責，做到界面清晰、責權利統一。二要進一步理清公司戰略方向，學習借鑒同行業先進企業的業務架構和運營模式，找準差異化發展路徑。三要對2024年工作進行提前謀劃，緊跟集團改革步伐，全面聚焦經營業務，不斷提升管理效能，凝心聚力提升全員能力，助力公司轉型發展。

述職結束后，參會人員按照公司領導、公司中層、一般管理員三個層級對部門述職進行打分，最終得分作為部門績效考核排名的依據，紀檢室全程監督。（組織人事部 程念）