3月13日下午，舟山市“藍(lán)盾助企”走進(jìn)交投礦業(yè)，精準(zhǔn)聚焦公司職業(yè)病預(yù)防和控制薄弱環(huán)節(jié)，一對(duì)一“把脈問(wèn)診”，助力公司持續(xù)健康發(fā)展。
“藍(lán)盾助企”專家組先后實(shí)地考察了礦區(qū)45首破平臺(tái)、篩分車間和中控室等一線區(qū)域，直觀了解礦山現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施用品配置等情況，認(rèn)真聽(tīng)取交投礦業(yè)關(guān)于職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康培訓(xùn)等情況的匯報(bào)。面對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在的實(shí)際困難，特別是對(duì)崗前、崗中、離崗職業(yè)健康檢查難、勞動(dòng)者流動(dòng)性大、外協(xié)隊(duì)伍管理難等問(wèn)題，專家組按照“一企一策”原則，有針對(duì)性地指導(dǎo)公司通過(guò)增加工程防護(hù)設(shè)施、利用數(shù)字化平臺(tái)管理人員健康檔案，篩選作業(yè)人員等措施來(lái)幫助公司消除或減輕職業(yè)病危害。
“藍(lán)盾助企”保障健康專項(xiàng)行動(dòng)是助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要惠企政策。交投礦業(yè)作為受助企業(yè)，自2022年以來(lái)，在助企監(jiān)督員的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合行業(yè)自身特點(diǎn)，制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目、完善勞動(dòng)者個(gè)人信息卡及多項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。助企監(jiān)督員多次帶隊(duì)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)幫助開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴，嚴(yán)厲處罰不規(guī)范行為。此外，交投礦業(yè)還通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀職業(yè)衛(wèi)生管理措施，逐步建立高標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的職業(yè)健康安全管理體系。
下階段，交投礦業(yè)將持續(xù)增強(qiáng)職業(yè)病防治第一責(zé)任人意識(shí)，在衛(wèi)生健康部門監(jiān)督指導(dǎo)下精準(zhǔn)排查職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)隱患，列清單，分干到位明確整改，逐項(xiàng)銷號(hào)直至“清零”，以點(diǎn)帶面、以規(guī)范化企業(yè)榜樣，助力公司職業(yè)病防治工作邁上新的臺(tái)階。（鄭麗潔）
