為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司中層管理人員的日常監(jiān)督管理，完善用人監(jiān)督管理機(jī)制，高速物流公司紀(jì)委近期完成19名中層管理人員廉潔檔案更新完善工作。
中層管理人員廉潔檔案由人員任免審批表、日常監(jiān)督重要信息采集表、信訪舉報(bào)及問題線索處置三方面構(gòu)成，涵蓋了個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭及主要社會(huì)關(guān)系人員、獎(jiǎng)懲情況等9項(xiàng)具體內(nèi)容，力求通過了解掌握中層管理人員的個(gè)人及家庭當(dāng)前情況，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容全覆蓋。本次共完成19名中層管理人員廉潔檔案的更新維護(hù)工作，啟動(dòng)實(shí)施一人一檔，紙質(zhì)檔案和電子檔案雙重管理，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化，進(jìn)一步夯實(shí)履職基礎(chǔ)。
下一步，公司紀(jì)委將按照專人專管的原則加強(qiáng)廉政檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，實(shí)行集中管理和動(dòng)態(tài)更新，同步不斷加強(qiáng)日常管理，根據(jù)人員崗位變動(dòng)、日常情況變動(dòng)、問題線索處置等情況及時(shí)更新檔案內(nèi)容，確保檔案內(nèi)容真實(shí)有效，為“清廉高速物流”建設(shè)和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作助力支撐。（張?jiān)疲?/span>
