為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色、融入新環(huán)境，7月25日上午，浦新礦業(yè)公司組織召開 “匯聚新力量 攜手向未來”迎新活動(dòng)暨新員工入職座談交流會(huì)。
座談會(huì)上，三位新員工分享了個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及入職來的感想感受。公司相關(guān)人員介紹了企業(yè)概況、企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人才培養(yǎng)等情況，使新員工對(duì)公司有了深層次的了解。同時(shí)，集體學(xué)習(xí)交通集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)員工入職廉潔教育的指導(dǎo)意見》文件精神，并簽訂廉潔從業(yè)承諾書，開啟職業(yè)生涯的廉潔“防火墻”。隨后，舉行了公司人才培養(yǎng)“輔導(dǎo)員”聘任儀式和人才培養(yǎng)“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式，進(jìn)一步落實(shí)新員工學(xué)習(xí)成長和關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，共同努力建好人才培養(yǎng)“蓄水池”。
公司黨支部書記、董事長曹根富與新員工分享了自己的工作經(jīng)歷，并提出四點(diǎn)希望和要求：一要立足崗位擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，能吃苦、有目標(biāo)，腳踏實(shí)地，盡快融入到公司大家庭；二要做好個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，加快個(gè)人成長步伐；三是要樹立正確的價(jià)值觀，干凈擔(dān)當(dāng)，從思想上筑牢廉潔自律的第一道防線，扣好廉潔從業(yè)的第一粒“紐扣”；四是運(yùn)用好人才培養(yǎng)傳幫帶機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)新員工的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和關(guān)愛，使其盡快成長成才，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。
通過“入職第一課”，增強(qiáng)了新員工對(duì)浦新礦業(yè)大家庭的親切感及歸屬感，大家紛紛表示，將盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工、學(xué)位到崗位的角色轉(zhuǎn)換，全面開啟人生新征程。（鄭玉霞）
