四月雨，好動鋤，經過一季的復蘇醞釀，大地萬物迎來了最佳生長期。4月26日，暮春細雨，高速物流公司經過去年年底以“穩”為主期的整合過渡期，今年一季度以“理”為主的理順思路期，公司第一屆工會委員會、經費審查委員會正式成立，標志著高速物流組織結構、黨工團事務、行政管理程序基本完善，正式邁入以“動”為主的經營推進期。

本次大會集團公司工會領導到會指導，公司全體領導班子在內的55名職工參會，大會審議通過了公司《職工代表大會實施細則》、《工資集體協商協議》、《集體合同》及《女職工權益保護專項集體合同》，并選舉產生了公司第一屆工會委員會、工會主席、經費審查委員會以及職工董事，關玉良當選為公司工會主席。

公司黨委書記、董事長葛晉陽指出，2017年是高速物流公司整合后的第一個完整運營年，是承擔集團重任履行集團使命的關鍵年，他代表黨委對工會提出三點希望，一要以時不我待的意識統攬工會全局。新成立的公司工會，面對新形勢新要求，要擺正工會工作的位置，找準工作的切入點、重點，工會委員要善于學習、勤于思考、扎實工作，要把服務大局和服務員工有機結合起來，倡導積極向上的企業文化，同時要融入到公司的改革創新、黨委重點工作、企業經營生產以及職工群眾的利益中去；二要以“以人為本”的理念行使組織的權力。今天上午集團俞董事長在子公司季度經營分析會上提出“沒有一流的員工，就沒有一流的企業”。能否使高速物流公司成為一流的企業，只有靠我們全體職工的努力，公司工會要在政治上保證職工的主人翁地位，在文化上強調職工的主人翁意識，在制度上維護職工的主人翁權力，在實踐中發揮職工的主人翁作用，既要積極協調企業與職工之間的利益，又要以促進職工的全面發展為目標、以優化職工隊伍的整體素質為重點，大力提高整體素質、充分發揮好工會的主力軍作用，最大力度把我們職工群眾團結在公司的重大工作中，以人為本地善待職工，把職工的積極性保護好、發揮好；三要以共建共享的精神推動公司整體工作。下一步，公司將以“動”為主、以“進”為輔，全面啟動各項工作，集中精力推進經營發展，公司將在集采平臺的建設服務功能提升上、從公路鐵路物資的供應上、從高速物流網規劃與建設實施上，三個方面來進一步打造高速物流新平臺，希望工會全體會員不斷努力，推動建立與公司發展相適應的、可持續增長的激勵模式，讓每位職工都能感受到在高速物流公司大家庭里職業有發展、工作有奔頭、收入有提高，使職工充分享受到公司改革發展的成果，實現公司服務職工成長、職工服務公司發展的雙贏目標。

當天，高速物流公司開展了第一次環湘湖健步走工會活動。（金小燕）